기업의 사회공헌활동은 사회문제에 대한 온정주의적 개입이나 이타주의적 행동을 벗어나 경영전략의 하나로 여겨지고 있으며, 이러한 경향은 전 세계적으로 확산되어 가고 있다.
Ⅱ. 기업의 사회적책임의 배경
기업의 사회적책임은 1930년대 미국의 대공황 때 처음 등장하였다. 우리나라에서 거론
사회적책임을 논의하는 과정에서 간과되어서는 안된다. 소비자들은 기업의 제품구매를 결정하는 의사결정자로서 상품소비과정에서 과거와는 다르게 매우 적극적인 행위주체로 인식되고 있으며, 기업들은 이러한 소비자들의 욕구에 민감한 경영전략을 선택하고 있다. 기업의 사회공헌활동에 대한 소
대한 사례는 피부 · 모발 보호 화장품으로 유명한 영국의 ‘ 더 바디 샵 ’을 들 수 있다. ‘ 더 바디 샵 ’ 은 회사 창립 직후인 1976년부터 환경 · 동물 보호 · 인권 · 여성 문제 등 각종 사회 문제들을 이슈로 한 캠페인을 전개했다. ‘ 더 바디 샵 ’은 1976년 회사 설립 때부터 환경 보호 캠페인, 즉 용
활동에 참여하고 있다. 기업은 사회복지나 장학사업, 학
술연구, 환경단체 등을 지원하거나 미술관, 박물관이나 연극공연 등을 후원하
는 문예진흥사업에 참여하거나, 혹은 병원을 설립하여 의료복지사업에 참여
하는 등 다양한 방법으로 사회적책임을 수행하고 있다. 기업의 사회공헌활
동의 분야
사회복지사업과 투명한 경영활동을 통한
국가발전 공헌
▲협력업체와의 거래에 공개입찰, 전자입찰제 정착
▲어떠한 형태의 금품이나 향응 수수 행위 배척
......중략
타 기업 사례
1.삼성
우리나라 서열 1위의 그룹으로서 사회적책임을 수행하고 있음
사회복지분야
- 삼성 복지 재단
- 삼성
사회구성원에 대한기업의 의무를 요구하는 환경으로 변화하고 있고, 기업이 지역사회에 대한 경제적 기여 뿐 아니라 환경과 인권을 존중하는 등 높은 수준의 활동을 할 것을 요구하고 있다. 기업의 사회공헌활동은 전세계 기업들이 당면하고 있는 과제로써 대부분의 선진기업들은 기업의 사회적책임
기업재단이 설립되어 준조세 성격의 비자발적 기부는 증가하게 되었으나, 사회공헌활동과 관련하여 두드러진 발전은 없었다. 1980년대 민주화시기를 거치면서 과거 장학재단 중심에서 사회복지에 중점을 둔 기업재단이 설립되기 시작하였다. 1990년대 들어와서 지역사회 문제에 대한 관심이 증대되고,
분야에서 살기 좋고 행복한 사회를 만들기 위해 지속적인 활동을 펼치고 있다. sk자원봉사단은 05년 창설 당시 48개 자원봉사팀 1290명으로 시작하여 최근까지 8437명 단원에 259개 자원봉사팀으로 성장하였다. 특히 지난 1년간 교육장학사업, 사회복지분야 등 사회공헌활동에 쏟아부은 자금만 1000억원을
기업의 사회적책임에 대한 압력이 높아지고 있으며, 상당히 많은 기업들이 많은 액수의 자원을 비영리 사회공헌활동에 투자하고 있다. 이렇게 형성된 비영리 부분은 미국의 경우 전체경제의 약 30%를 차지한다고 한다. 우리나라 기업들도 일반적 인식과 달리 상당한 액수를 매년 비영리 사회공헌활동
복지와 사회의 복지를 마케팅의 사고방식에 도입한 것이다.
사회공헌책임은 강제성을 지닌 것이 아닌 자율적인 의무로 규정되어야 하며, 진정한 사회공헌은 사회 구성원 개개인이 자율적으로 행할 때 진정으로 사회적 약자를 보호할 수 있음을 인식해야한다.
<국내 기업사회공헌의 지형이 변하